Nos valeurs et notre durabilité

En tant que Groupe mondial présent sur quatre continents, l’impact de nos activités internationales soulève des défis que nous nous engageons à relever dans le respect de nos valeurs fondamentales. Pour atteindre cet objectif, nous avons officiellement adopté le cadre ESG en 2022 et mettons en œuvre tous les moyens nécessaires pour parvenir à des émissions nettes nulles, conformément au traité international de l’Accord de Paris des Nations unies (2016).

Depuis 2009, nous sommes également membres du Pacte mondial des Nations unies, et adhérons pleinement à ses dix principes fondamentaux relatifs aux respects des droits de l’homme, au travail, à l’environnement et à la lutte contre la corruption. Ce Pacte était notre première initiative en matière de développement durable. Il s’harmonise avec notre stratégie ESG.

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Notre démarche de développement durable est le fruit d’un effort commun entre notre direction, nos employés, nos fournisseurs et nos clients. Dans le cadre de notre stratégie ESG, l’évaluation des priorités de ces acteurs en matière de durabilité, nous a guidé dans la définition de nos propres objectifs dans ce domaine.

Ces objectifs s’alignent sur les objectifs de développement durable 8 Travail respectueux et croissance économique, 10Réduction des inégalités, 12Consommation et production responsable, and 13Action pour le climat des Nations unies, que nous nous engageons à soutenir dans notre parcours vers la durabilité.

Gouvernance

Le programme ESG couvre plus de 100 pays et englobe toutes les filiales du groupe Mobilitas. Il est supervisé par une équipe dédiée, dont le responsable siège au conseil d’administration de Mobilitas.

Nous appliquons la gouvernance ESG au niveau du groupe et des filiales par le biais de politiques de développement durable qui sont mises en œuvre conjointement avec le développement des talents, de la gestion de la qualité et de la chaîne d’approvisionnement.

Notre équipe ESG coordonne et contrôle nos performances environnementales, sociales et les progrès réalisés à tous les niveaux de notre entreprise. Elle analyse les résultats et conseille sur les étapes suivantes à suivre en collaboration avec le conseil d’administration de Mobilitas.

Protéger l’environnement

Nous nous engageons à protéger l’environnement en réduisant notre empreinte carbone, en sensibilisant nos partenaires sur des opérations commerciales durables, ainsi qu’en réduisant les déchets dans nos filiales et dans l’ensemble de notre chaîne d’approvisionnement.

Nous avons donc commencé à mesurer notre impact, en nous concentrant dans un premier temps sur nos filiales et marques les plus importantes. Nous étendons maintenant cet effort au niveau du groupe, en nous appuyant sur notre nouveau partenariat avec un expert en bilan carbone. Cette collaboration nous aidera à évaluer notre empreinte mondiale de manière plus complète et à fixer des objectifs de réduction ambitieux mais réalisables.

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Notre engagement envers nos employés se reflète dans nos efforts de formation au niveau mondial : notre service de formation interne forme des milliers d’employés aux bonnes pratiques de l’industrie et dispense des programmes de formation spécifiques à leur fonction.

Nous visons une moyenne annuelle de 12 heures de formation par employé, incluant des modules obligatoires tels que nos cours de Connaissance de la Marque et de sensibilisation à l’ESG.

Télécharger la procédure anti-discrimination de MOBILITAS.